Få fakta om Short Term Health Insurance

Kortsiktig helseforsikring er et flott produkt for de overgangene mellom arbeidsgivere. Politikken gir alternativer for antall måneder du ønsker dekning og noen tillater en engangsavgift for fornyelse uten å kvalifisere helse spørsmål. Denne funksjonen er viktig, så les hvert program nøye.

I dag kan ingen råd til å gå uten helse dekning. Når du tenker på at en uke i intensivavdelinger kan kjøre oppover på $ 250,000, en større ulykke eller sykdom kan ødelegge hele din økonomiske fremtid. Selv mindre katastrofale helseproblemer kan sette deg tilbake til år. Helseforsikring er det eneste rimelige måten å håndtere de fleste medisinske problemer. Hvis du utvikler et stort medisinsk problem når du ikke har dekning, kan forsikringsselskapene nekte eller utsette fremtidig dekning på grunn av eksisterende forhold. Med andre ord trenger du ikke vil gå enda ett millisekund hvis du har en pre-eksisterende tilstand, siden med kontinuerlig dekning uten forfalle i dekning, vil det allerede eksisterende tilstand har ingen betydning for din situasjon, men hvis du hadde selv en Saucerful i dekning kan lage din eksisterende tilstand dekningsgrad problemet.

Når du forlater en jobb, får du mulighet for dekning under COBRA. Disse planene er ofte ganske dyrt men veldig verdt om du har eksisterende helsemessige forhold. Hvis du og din familie er friske, så en kortsiktig politikk kan bety hundrevis av dollar i besparelser for deg når du sammenligne prisene til COBRA. Hvis du har eksisterende forhold, kan du ikke kunne få dekning. Hva om barna er friske og du Arent? Da dekker barn med kortsiktige helseforsikring og gjennomføre COBRA dekning for selv. Dette besparelser kan fortsatt være betydelig.

HIPPA garanterer at du har rett til å kjøpe dekning og er unntatt fra pre-eksisterende forhold eksklusjon hvis du følger noen skritt. Du må ha hatt 18 måneder med kontinuerlig dekning under en gruppe plan, kan du bruke opp noen COBRA, ikke være kvalifisert for Medicare og Medicaid og søke innen 63 dager for å miste dine tidligere dekning. Finne en god helse dekning i denne perioden er avgjørende for de som helse er mindre enn perfekt.

Hvis behovet er bare mellom jobber, mellom høgskolen og din første jobb etter pensjonsalder men ikke helt på Medicare, eller mens du venter på at nye arbeidsgiver plan for å starte, så kortsiktige helseforsikring kan være akkurat det du trenger. Premiene er ofte mye rimeligere enn de tradisjonelle helsevesenet plan og dekningen er nesten umiddelbart i de fleste tilfeller.

Hvis du finner ut at du har et behov som er lengre enn kortsiktig helsepolitikk dekke, bør du vurdere en plan med et helsevesen sparekonto og en høyere egenandel. Denne typen planen er spesielt bra for de som sjelden går til legen. Som besparelsene planen vokser, øker du din egenandel, og dermed krympe du premie betalingen enda lenger. Dont glem å registrere deg for en kortsiktig helsepolitikk mens du venter for selskapet å akseptere deg for dekning. Ingen har råd til å gå enda en dag uten noen form for helseforsikring.